問題員工背後的解答 好書推薦













好書問題員工背後的解答

  • 原文作者：Casey Fitts Hawley
  • 譯者：曾沁音
  • 出版社：美商麥格羅?希爾

    新功能介紹博客來書店

  • 出版日期：2004/10/22
  • 語言：繁體中文


為何總是投資什麼虧什麼? 辛苦賺來的資產為何無法穩定成長?

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對症下藥，問題員工也能成為明日之星昨天下班前在吸菸室聽到某位員工的八卦，今天一早就趕忙和另一位同事「分享」，並且不忘加油添醋一番；一個星期前主管交辦的三項工作，因為分不清孰輕孰重，而阻礙了其他部門的工作進度；沒有工作情緒，三天兩頭就請病假，渾渾噩噩地度過每一天……針對管理者在職場上普遍會遇到的幾種問題類型，本書作者不僅陳述這些問題可能的發生原因，更「因材施教」地提出各個擊破的因應之道。不管是愛遲到或請假的員工、行為舉止不合宜的員工、生產力低落的員工、霸道的員工、還是有私人問題或癮頭的員工，都有屬於他們本身的解答方案。事實上，沒有哪一位員工願意看著自己往下沉淪，也沒有哪一位員工會惡意拖垮整個團隊，每個人都希望自己在職場上能有高效能的表現，都期待自己能夠獲得重用或者被賞識；因此，身為管理者若能運用敏銳的觀察力，及時發現員工因各種因素而產生的問題，並和員工一起尋找解決之道，相信問題員工有朝一日也能成為明日之星，為團隊及公司帶來最大收益和價值！【管理巧思】「員工」往往是最難以管理的一項資產，畢竟人是活生生的個體，有思考能力、有七情六慾、有相互影響的無形力量；無法像其他冷冰冰的資產予以統一規格的管理。就像我們在不同的場合遇到不同的人，會有不同的應對進退方式；管理者在面對因不同問題而讓自己工作績效不佳的員工時，也應該有相對應的處理態度和措施。本書特色
  • 條理分明：作者針對管理者在職場上普遍會遇到的問題員工類型，分門別類說明並提出針對該問題的解決之道。
  • 策略簡潔清楚：針對不同的問題員工，作者提供了具體明確的解決方案，讓讀者有更確切的方針可循。
  • 本書除了在最初的四個章節教讀者認識績效表現，以及達成正面、持久改變的方式，之後的十五個章節分門別類討論十五種問題員工類型，讓讀者可以針對個別的需求尋求立即性的解答。作者簡介
    凱西?霍利（Casey Fitts Hawley）員工發展研習營講師，也在包括美國政府、電信公司GTE、電子設備大廠Southern Company等各大機構擔任事業教練職位。譯者簡介
    曾沁音，畢業於政大新聞系，現正攻讀口筆譯碩士學位，曾任商管類書籍編譯。








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    • 原文作者：Casey Fitts Hawley
    • 譯者：曾沁音
    • 出版社：美商麥格羅?希爾

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    • 出版日期：2004/10/22
    • 語言：繁體中文


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    內容來自YAHOO新聞

    詐騙車手真多 警上班途中遇上 三人被捕

    詐騙車手真多！員警上班途中，無意間聽到一名男子電話內容，竟然涉及詐騙，立即報請警力支援，果然在彰化市區一處網咖查獲三人，起出偽造台北地檢署識別證、及地檢署服務證半成品，三人也坦承收錢辦事，警方依涉嫌刑法詐欺、偽造文書等罪，移送彰化地檢署偵辦。

    （張文祿報導）

    柯姓、鈕姓男子及黃姓少年，是詐騙車手，三人在路旁閒聊，談到詐騙的過程，並打了一通詐騙電話，彰化分局偵查隊偵查佐林江義在上班途中，行經該處，無意間聽到電話通話內容，涉及詐騙，立即跟監並通報警力支援。員警尾隨嫌犯到彰化市成功路台灣銀行及其他市區銀行，期間，看到嫌犯頻頻撥打或接聽手機，偵查人員研判應該正在詐騙，等嫌犯進入彰化市民生路地下道旁的網咖，偵查隊隨即進入網咖查緝，當場查獲三人，並起獲偽造台北地檢署識別證、偽造台北地檢署服務證半成品及手機等證物。經偵訊，三人坦承透過夾報廣告應徵車手，一天代價新台幣2500到3000元。

    詐騙案層出不窮，車手抓不勝抓，連警方上班途中都可以發現車手蹤影，警方依涉嫌刑法詐欺、偽造文書等罪移送彰化地檢署偵辦。



    新聞來源https://tw.news.yahoo.com/詐騙車手真多-警上班途中遇上-三人被捕-060235105.html













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